突袭者队总裁桑德拉·道格拉斯·摩根(Sandra Douglass Morgan

突袭者队总裁桑德拉·道格拉斯·摩根(Sandra Douglass Morgan
  内华达州亨德森市 – 尽管7月下旬的一个下午已经深入工作,但拉斯维加斯突袭者队总裁桑德拉·道格拉斯·摩根(Sandra Douglass Morgan)仍然有一个挤满了时间表。

  她举行了重要的俱乐部会议,可以主持立即做出的关键决定,以及有关特许经营的短期和长期方向的无数问题,需要她的注意。随着NFL的常规赛快要接近,现年44岁的摩根主要负责为整个组织的开球做准备。门票销售,豪华套房的销售,广告合作伙伴关系以及球队主场球迷的游戏日体验 – 这都是摩根现在的投资组合的一部分。那等等。

  这么多放松了新工作。

  尽管摩根是NFL历史上第一位黑人女性俱乐部主席,她的角色仅为三周,但她似乎像四分卫一样巧妙地兼顾一切,同时指导两分钟的演习。摩根(Morgan)在她的职业生涯中成为一名开拓者,对她的最新挑战(这是一个很大的挑战)来说非常适合。

  摩根(Morgan)的前任丹·文特尔(Dan Ventrelle)被解雇了一场凌乱的罢工,其中包括报复他在提醒专员办公室对俱乐部内敌对的工作环境指控的指控(NFL有报复性)(NFL已有报复)(NFL已有报复)进行了调查)。据报道,一些女性雇员声称骚扰,强迫降级和不公平的待遇模式。更重要的是,突袭者队在去年10月与前主教练乔恩·格鲁登(Jon Gruden)分道扬ways,此前他在10年内写的电子邮件包括种族主义者,厌恶女性和反同性恋语言。

  至少可以说,摩根进入了一个过渡组织。显然,她并没有被头条新闻吓倒。

  拉斯维加斯的内部人士更喜欢直接解决问题,他看到了一个机会为一个自童年以来一直是她家的著名组织做出贡献的机会,她是她知道如何做的唯一途径。摩根在致宣布招聘的员工的信中,向工作场所中的不法行为提出了指控,这使她在试图帮助俱乐部前进时明确了她对自己的期望。

  “我是一个直接的人。摩根在她在拉斯维加斯东南约16英里处的突袭者队庞大的总部和练习设施中,在她的办公室进行了漫长的采访中,摩根说。

  “这已经不是秘密了。 …让我进来,谈论自己,说:“期待与您见面”,然后继续……这不是我的身份。我认为那不是真实的。我希望他们[团队员工]知道我的眼睛睁大了,耳朵也睁大了。我不会回避挑战,也不会在地毯下扫除事情或躲藏起来。”

  NFL传播副总裁布莱恩·麦卡锡(Brian McCarthy)在给和景观的一条短信中说,最近对突袭者领导层的加入鼓励了专员办公室,摩根的到来进入了名单。

  麦卡锡写道:“联盟一直在与俱乐部审查其工作场所政策和实践。” “该团队致力于为所有员工奠定专业和尊重的环境,最近宣布了一位新的团队总裁Sandra Douglass Morgan和新的高级人力资源领导层,他们将在组织的所有方面提供强大的领导力。我们期待与突袭者和所有俱乐部紧密合作,以确保我们的工作场所是专业,尊重和包容的,并为所有员工提供了成长和贡献的机会。”

  华盛顿指挥官的杰森·赖特(Jason Wright)在2020年成为NFL的第一位黑人队总统,他认为这次突袭者队在雇用摩根。

  赖特在短信中写道:“重要的是,桑德拉(Sandra)几乎可以为这个角色而可笑地享有资格:合法的体育博彩专家,经验丰富的首席执行官。” “这是一个积极的迹象表明,她的女人味或她的黑人并没有让突袭者停下来,我想想,即使她不需要,她也以积极的方式将她与背包分开。”

  突袭者队的老板马克·戴维斯(Mark Davis)在选择摩根担任他的最高中尉时,选择了一个在该州拥有深厚根基和牢固的政治联系的人,该特许经营权于2017年搬迁至2017年。两人大约一年前正式见面。职位后职位于5月初开幕。摩根(Morgan)的家人在小孩时搬到拉斯维加斯(Las Vegas),在拉斯维加斯(Las Vegas)上高中,在里诺内华达大学(University of Nevada Reno)获得了本科学位,并获得了内华达大学拉斯维加斯大学的法律学位。该团队的19亿美元家庭场地和全球第二昂贵的体育场位于内华达州的天堂,位于拉斯维加斯市旁边。

  摩根是第一位担任内华达州游戏控制委员会主席(2019年至2021年)的非裔美国人,该委员会负责监督内华达州广阔的游戏行业,包括游戏许可证,审计,调查和执法。在担任北拉斯维加斯市的城市律师时,也是内华达州的第一位非裔美国人城市律师,摩根也是韩国后裔。先驱者在拉斯维加斯的私营部门中还担任过多个最高职位。

  Alpha Kappa Alpha Sorority,Inc。的成员Morgan说:“由于我的其他角色,我也有机会与许多商业领袖会面。” “我希望我在加入突袭者之前建立的那些关系,使团队在这里有一点安慰的感觉,我不是一个在街上又不知道我在做什么的人。”

  然而,她在NFL中破碎的玻璃天花板排名最高。

  联盟成立于1920年。黑人妇女仅花了大约102年的时间就占领了团队总统的办公室。

  显然,通过加入突袭者,摩根意识到自己已经开了另一扇门,但是当我接受这个角色时,她“低估了影响,”她说。 “当我遇到与运动环境外面的不同团队甚至人的人在一起时,他们告诉我,当他们看到我的公告时,他们多么高兴和自豪,您会更加意识到这一点。我想去上班,不要想到其他会让我摆脱我在这里的工作的事情。所以也许我有点故意不考虑太多。

  “但是,如果它可以打开门并为其他人铺平道路,那么我就全力以赴。当我担任游戏控制委员会主席时,这就是我的感觉。当我成为内华达州的第一位非裔美国城市律师时,这就是我的感觉。再说一次,我并不希望成为第一个。我只是想进去表明我们都有能力。”

  从戴维斯(Davis)已故的父亲,小牛突袭者(Maverick Raiders)的老板阿尔·戴维斯(Al Davis)开始,该专营权一直是包容性招聘的行业标准者。

  1989年,Al Davis将Art Shell从进攻线教练推广为主教练,使Shell成为联盟现代时代的第一位黑人主教练。 Onime Club首席执行官Amy Trask是第一位占领NFL职位的女性,带领球队获得两个超级碗冠军的汤姆·弗洛雷斯(Tom Flores)是联盟第一位赢得超级碗的西班牙裔总教练。马克·戴维斯(Mark Davis)聘请了摩根(Morgan)并以前聘请了一名黑人总经理,他在该领域的著名遗产中增加了(2018年,NFL清除了马克·戴维斯(Mark Davis)指控他违反了鲁尼统治格鲁登(Gruden))。

  在纽约市的联盟总部,专员罗杰·古德尔(Roger Goodell)主持了一支令人印象深刻的包容性劳动力。

  在NFL足球行动中的17名最高级别官员中,有9名是黑人。九个人中有八个具有副总裁级冠军或更高的冠军,该组织由一个黑人领导:足球运营执行副总裁特洛伊·文森特(Troy Vincent)。

  但是,对于联盟中包容性招聘的支持者来说,俱乐部级别的故事远不那么令人鼓舞。

  2月,匹兹堡钢人队的助理教练布莱恩·弗洛雷斯(Brian Flores)在三个赛季担任迈阿密海豚队的主教练后于1月被解雇,起诉了NFL和三支球队(迈阿密海豚队,丹佛野马和纽约巨人)。非洲非洲人的弗洛雷斯(Flores)声称歧视他对丹佛和纽约的采访过程以及迈阿密解雇。

  该诉讼是在曼哈顿的联邦法院提起的,并寻求集体诉讼地位,并于4月加入了长期的NFL教练史蒂夫·威尔克斯(Steve Wilks)和雷·霍顿(Ray Horton),他们都是黑人。一旦威尔克斯(Wilks)和霍顿(Horton)与弗洛雷斯(Flores)合作,诉讼中包括针对休斯顿德州人,亚利桑那红雀队和田纳西州泰坦的新种族主义指控。

  在过去的五个招聘周期中,有36个校长开口。只有四名黑人被雇用来填补职位。在上一个周期中,雇用了三名黑人总经理:猎鹰的特里·丰特诺特,底特律狮子的布拉德·福尔摩斯和指挥官的马丁·梅休。 NFL现在有七位黑人总经理。

  无论是在向媒体成员讲话和闭门造车时,古德尔都推动了团队所有者为妇女和合格的少数民族候选人提供更多机会,尤其是在其特许经营中最高的机会。在NFL历史上,有四位黑人队长。在过去两年中,在古德尔(Goodell)任职期间,所有这些都被录用,其中包括过去六个月中的三个。文森特认为,专员在联盟在这方面的重大进展值得赞扬。

  “在专员的领导下,在俱乐部和联盟教育,多样性计划,政策精致,人才识别,管道发展,所有俱乐部和联盟地点的数据收集以及全面报告上都采取了非常有意的努力,” Vincent在短信到scape。 “所有这些都助长了在俱乐部行政级别被雇用的各种男女的集体努力。坦率地说,没有其他职业体育专员体现了这一水平的工作,以推动我们在成员俱乐部最高的高管级别所看到的结果。我们还有很多工作要做,但是在领导力的情况下,取得了进步。”

  事实是,摩根令人印象深刻的故事现在已成为这一进步的重要组成部分。但是,这也是正确的:当涉及到NFL俱乐部级别的包容性招聘时,一块巨石仍在慢慢推到一个大山丘上。

Published by